香港會計準則（「香港會計準則」）、香港財務報告準則、修訂本及詮釋本集團始終採納香港會計師公會頒佈並於今年度有用的一共新訂及經修訂。 則第84條根據章程細，週年大會上於每屆股東，董事人數並非三(3)的倍數當時為數三分一的董事（如，一的董事人數）須輪流退任則為最挨近但不少於三分，於股東週年大會上退任一次惟每名董事須起码每三年。 年玄月三十日止年度約2其他收入由截至二零二一,004,.2%至今年度約849000港元減少約65,0港元00，損益之金融資產之未變現虧損淨額約1厉重由於於今年度確認按公允值計入,001,0港元00，度則確認未變現收益淨額約479而截至二零二一年玄月三十日止年,0港元00。 此因，貨條例而言就證券及期，rprises持有的一共股份中擁有權益李先生被視為於Tanner Ente。 「楊先生」）楊振宇先生（，1歲4，五日獲委任為執行董事彼於二零二一年七月，日獲委任為董事會之副主席並於二零二二年一月二十五。 玄月三十日止年度截至二零二二年，得虧損約8本集團錄,002,0港元00，日止年度之虧損則約為20而截至二零二一年玄月三十,001,0港元00。 年玄月三十日止年度約37本集團收益由截至二零二一,002,二零二二年玄月三十日止年度約73000港元扩展約96.2%至截至,000,0港元00，述来历所致厉重由於上。 本公司董事之候選人時將採納之標準及轨范提名战略列明考慮將獲委任或膺選連任為。 司广博為中幼型公司由於GEM上市公，主板買賣之證券继承較大的市場波動風險正在GEM買賣之證券不妨會較於聯交所，之證券會有高畅达量的市場同時無法保證正在GEM買賣。 司已發行股份5%或以上）於上述本集團任何厉重客戶中擁有任何實益權益概無董事或彼等之任何緊密聯繫人或任何本公司股東（就董事所知擁有本公。 年度內於本，舉行一次會議薪酬委員會，薪酬待遇的若干調整以考慮對董事現有。 一年玄月十三日回顧於二零二，券有限公司（「富滙證券」本公司就出售其於富滙證，之85%股權訂立一份協議本公司之全資附屬公司），為14代價,000,0港元00，支出及清償將以現金。 年度與本，网罗董事酬金）約為46本集團之僱員福利本钱（,001,零二一年：約22000港元（二,001,港元）000。 別載於今年報第63至64頁綜合權益變動表及綜合財務報表附註41(a)儲備本集團及本公司於截至二零二二年玄月三十日止年度之儲備變動詳情分。 今年報第23至33頁「企業管治報告」一節本公司採納的厉重企業管治常規的報告載於。 當的專業資格或GEM上市規則第5.05(2)條規定的會計或相關財務打点專業知識亦辰集團有限公司25企業管治報告何力鈞先生（為此中一名獨立非執行董事）持有適。 年六月二十四日之公佈所披露誠如本公司日期為二零二二，「」更改為「」本公司網站已由。 事會供应獨决意見彼厉重負責向董，战略、表現、資源及操守準則範疇网罗本公司甜头衝突、。 由三名成員組成提名委員會現，ert Majcher先生、何力鈞先生及劉栢堅先生當中网罗三名獨立非執行董事William Rob。 鈞先生劉栢堅先生（於二零二二年一月一日獲委任）甘卓輝先生（於二零二二年一月一日辭任）薪酬委員會劉栢堅先生（主席）（於二零二二年一月一日獲委任）許永權先生William Robert Majcher先生何力鈞先生甘卓輝先生（主席）（於二零二二年一月一日辭任）合規主任許永權先生公司秘書楊振宇先生（於二零二二年四月一日獲委任）盧子傑先生（於二零二二年四月一日辭任）授權代表許永權先生楊振宇先生（於二零二二年四月一日獲委任）盧子傑先生（於二零二二年四月一日辭任）香港總部及厉重營業地點香港皇后大道中181號新紀元廣場低座21樓公司資料年報2021 – 2022 4註冊辦事處Cricket Square於二零二二年一月二十五日獲委任為行政總裁）楊振宇先生（副主席）（於二零二二年一月二十五日獲委任為副主席）尹可欣幼姐（主席）（於二零二二年一月一日辭任執行董事兼主席）非執行董事尹銓輝先生（於二零二二年一月一日辭任）獨立非執行董事William Robert Majcher先生何力鈞先生劉栢堅先生（於二零二二年一月一日獲委任）甘卓輝先生（於二零二二年一月一日辭任）董事委員會審核委員會何力鈞先生（主席）William Robert Majcher先生劉栢堅先生（於二零二二年一月一日獲委任）甘卓輝先生（於二零二二年一月一日辭任）提名委員會William Robert Majcher先生（主席）何力,2681Grand Cayman KY1-1111Cayman Islands香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司香港夏慤道16號遠東金融核心17樓核數師中審眾環（香港）會計師事務一共限公司香港灣仔港灣道18號中環廣場42樓股份代號8365公司網站財務摘要亦辰集團有限公司5－於二零二二年十一月一日Hutchins DriveP.O. Box 2681Grand Cayman KY1-1111Cayman Islands開曼群島厉重股份過戶登記處Conyers Trust Company (Cayman) LimitedCricket SquareHutchins DriveP.O. Box ，t Limited（「Earning Joy」）之100%股權本公司获胜告竣收購Earning Joy Developmen。 解備忘錄根據諒，一隻基金或订定其他互助大局以打点加密資產本公司與Sky Meta擬就(i)设立；T資產相關諮詢服務攜手互助及(ii)向本公司供应NF。 有股東及時獲悉本集團的一共宏大公司發展與股東溝通本公司勉力透過溝通渠道確保所，公司任何股東大會的適當通告即(i)一共股東將收到本，會上提出的任何查詢作出解釋董事將於會上就股東於股東大；司網站或財務報告及寄發予股東之通函赢得(ii)一共有關本集團之資料均可於本公；董事會当心的任何查詢及(iii)股東央求，提出查詢之轨范」一段所載的聯絡詳情能够書面大局寄送至「股東向董事會。 bert Majcher先生已與本公司訂立聘書非執行董事獨立非執行董事William Ro，二十七日起計為期三年任期自二零二零年蒲月。 以及業務远景載於今年報第8至16頁之「打点層討論及解析」一節業務回顧本集團截至二零二二年玄月三十日止年度的業務討論及解析。 計劃於二零二二年玄月三十日宏大投資或資本資產之未來，資或資本資產之未來計劃本集團並無任何宏大投。 者再，幣計值的銀行結餘不多倘以加元、美元及百姓，匯率波動風險不宏大則本集團面對的表匯。 索、欺詐行為及洗錢）均被禁止及禁止供应、索取或承受一共大局之不誠實活動（网罗但不限於貪污、賄賂、勒。 如例，務均設有保安步调一共電腦之備份服，盤或伺服器儲存的資料須輸入密碼方可查看硬。 玄月三十日止年度派付末期股息（二零二一年：無）－董事會（「董事會」）並不筑議就截至二零二二年。 綱及細則可於本公司及香港聯交所網站查閱本公司第二次經修訂及重列的組織章程大。 之行政開支及其他營運開支厉重网罗員工本钱及相關開支、行使權資產折舊及專業費用年報2021 – 2022 12打点層討論及解析行政開支及其他營運開支本集團。 fun88官方网站 歲36% 28%41至50歲17% 22%51歲或以上10% 11%職業强壮及安适本集團深明僱員强壮及安适對業務營運之紧要性按性別劃分之僱員二零二二年二零二一年男性45% 56%女性55% 44%按年齡劃分之僱員30歲或以下37% 39%31至40。 年度於本，織章程大綱及細則本公司已修訂組，二日的通告及日期為二零二一年玄月三十日的通函有關詳情載於本公司日期為二零二一年十月二十。 今年度收購雅博集團國際後該扩展厉重由於本公司於，以及環境、社會及管治諮詢服務產生的收益扩展其收益貢獻帶動業務諮詢服務、會計及稅務服務。 集及評揣测化數據量化本集團按期收，的關鍵績效指標並披露可量化，深彼等對本集團環境、社會及管治表現的领悟確保內部及表部持份者關鍵績效指標均可加。 的規則及規例、聯交所及其他相關監管規定服務責任服務質素本集團嚴格按照證監會，資顧問操守準則》、《勝任才气的指引》及《香港保薦人盡職審查指引》如《防御賄賂條例》、《證監會持牌人或註冊人操守準則》、《企業融。 二二年玄月三十日資產典质於二零，人對租賃資產之一共權作典质本集團融資租賃承擔以出租，賬面值約為1該租賃資產之,001,零二一年：無）000港元（二。 該等33(2),000,LLIMITED（「Great Win」000股股份由GREATWINGLOBA，女群島註冊设立一間於英屬處，生全資擁有之公司）持有並於今年報日期由楊先。 範圍擴大由於報告，年度於本，量扩展至57溫室氣體排放,78千克018.。 等目標的達成情況及持續改进本集團於關鍵環境、社會及管治事宜的表現董事會亦將繼續監察及監督目標及指標的進度、應對氣候變化、監察該。 作協議I根據合，尋求彼等之間的互助機會雅博國際與宏泰金融旨正在，服務、公司秘書服務、會計及稅務服務、風險打点及內部監控顧問服務業務範圍网罗但不限於企業融資顧問服務、配售及包銷服務、業務諮詢。 35按僱傭類別劃分之僱員培訓高級3.683710100中級44010100平常1.69175.7757亦辰集團有限公司41環境、社會及管治報告勞工標準本集團禁止任何大局之童工及強制勞工按性別劃分之僱員培訓二零二二年二零二一年均匀培訓時數（幼時╱僱員）受訓僱員百分比(%)均匀培訓時數（幼時╱僱員）受訓僱員百分比(%)男性2.47253.4635女性1.63163.46。 值計入損益的金融資產的未變現虧損╱收益淨額及出售按公允值計入損益之金融資產之收益其他收入淨額本集團之其他收入厉重指與2019冠狀病毒病疫情有關之当局補貼、按公允。 績、資產及負債概要載於今年報第152頁財務摘要本集團於過往五個財政年度之業。 至二零一零年四月期間於二零零零年十仲春，銀行有限公司及大新銀行有限公司貸款部办事劉先生曾於中國銀行（香港）有限公司、創興。 至二零二一年七月於二零一七年玄月，公司擔任打点合夥人兼董事彼於德博會計師事務一共限。 及高級打点層的薪酬战略向董事會供应推薦筑議薪酬委員會的厉重職責為(i)就本集團董事；閱薪酬筑議(ii)審；級打点層的薪酬待遇向董事會供应推薦筑議及(iii)就本集團個別執行董事及高。 章程細則輪流退任全體董事均須根據，週年大會上膺選連任一次且起码每三年於本公司東。 作協議II根據戰略合，尋求彼等之間的互助機會筑泉亞洲與其聯顧問旨正在，服務、公司秘書服務、會計及稅務服務、風險打点及內部監控顧問服務業務範圍网罗但不限於企業融資顧問服務、配售及包銷服務、商業諮詢。 於中國從事供应會計、稅務及業務諮詢服務Earning Joy及其附屬公司厉重。 此因，及期貨條例根據證券，t Win持有之股份中擁有權益楊先生被視為於一共由Grea。 委員會（「證監會」）根據香港规则第571章證券及期貨條例（「證券及期貨條例」）所監管年報2021 – 2022 40環境、社會及管治報告發展及培訓按證券及期貨事務監察，年玄月三十日於二零二二，證監會發牌及登記為負責人員及持牌代表本集團分別共有6名及17名僱員已獲。 理層認為本公司管，障本公司眾多持份者權益的合適靠山及行業知識董事會成員充盈具備有用監督及營運本公司及保。 「互助協議I」）於二零二二年七月二十五日與宏泰金融控股有限公訂立戰略互助協議（，（「宏泰金融」）訂立互助協議I雅博國際與宏泰金融控股有限公司。 國之上市及非上市公司供应企業融資顧問服務以及供应乾散貨航運服務二零逐一年玄月至二零一八年蒲月獨立非執行董事煜新控股有限公司^ （前稱為新源控股有限公司）聯交所（股份代號：1048）貿易及分銷鐵礦石、煤炭及鋼材產品Majcher先生過往及現時於其他聯交所及海表上市公司擔任之董事職務載列如下：公司名稱證券贸易所厉重業務活動服務期間職位宏海控股集團有限公司（前稱為川盟金融集團有限公司）聯交所（股份代號：8020）厉重為香港及中； 2022 20董事及高級打点層履歷詳情公司名稱證券贸易所厉重業務活動服務期間職位Evolving Gold Corporation加拿大證券贸易所（股份代號：EVG）收購及勘察自然資源財產及生產、銷售及分銷金屬包裝行業之鍍錫鋼片及相關產品二零一五年十一月至二零一九年十仲春獨立非執行董事新加坡贸易一共限公司（股份代號：MR8）二零一五年十一月至二零一九年十仲春年報2021 -，二年蒲月Pan American Goldfields Ltd.場表櫃檯贸易系統（股份代號：MXOM）貴金屬開採及勘察公司旨正在將厉重財產加入生產二零零七年玄月至二零二二年蒲月獨立董事法蘭克福證券贸易所（股份代號：EV7）二零零七年玄月至二零二，稱為中筑置地集團有限公司）聯交所（股份代號：0261）設計及開發、製制及銷售電訊、電子及兒童產品擁有多個橫跨阿根廷及智利兩國邊境之項目二零一三年六月至二零一六年四月董事GBA集團有限公司（前，司股份於香港聯合贸易一共限公司之上市职位已於二零一九年十仲春二十七日被註銷以及物業發展二零一五年六月至二零一六年仲春獨立非執行董事^煜新控股有限公。 於上文所述年內虧損由，三十日止年度之虧損約20相較截至二零二一年玄月,001,0港元00，度錄得虧損約8本集團於今年,002,0港元00。 打点層討論及解析面臨風險董事會信托年報2021 – 2022 14，七年蒲月十五日之招股章程（「招股章程」）「風險要素」一節有關本集團的通盘厉重風險要素已載列於本公司日期為二零一，取更多資料請參閱以獲。 年度於本，機構捐款合共165本集團向香港慈善,二零二一年：1000港元（,港元）000。 團行使划一的數據計算形式、披露統計形式及假設編製數據亦辰集團有限公司35環境、社會及管治報告划一性本集，治數據表現進行成心義的比較以隨時間對環境、社會及管。 環境、社會及管治合規事宜董事會聲明董事會全盘負責，形式及編製環境、社會及管治報告並負責監督環境、社會及管治打点。 合適、完善及牢靠資料董事會文献連统一共，會會議前事先送交全體董事於各董事會會議或董事委員，展及財務狀況以作出知情決定以便董事知悉本公司最新發。 年一月一日辭任）William Robert Majcher先生何力鈞先生劉栢堅先生（於二零二二年一月一日獲委任）本公司董事之履歷詳情載於今年報第17至22頁「董事及高級打点層履歷詳情」一節於二零二二年一月二十五日獲委任為行政總裁）楊振宇先生（副主席）（於二零二二年一月二十五日獲委任為副主席）非執行董事尹銓輝先生（於二零二二年一月一日辭任）獨立非執行董事甘卓輝先生（於二零二二。 委員會根據GEM上市規則第5.34條亦辰集團有限公司27企業管治報告薪酬，會（「薪酬委員會」）本公司已设立薪酬委員，條文制訂具體書面職權範圍並根據企業管治守則的守則。 二二年玄月三十日或然負債於二零，負債（二零二一年：無）本集團並無任何宏大或然。 年玄月十三日於二零二一，滙證券之85%股權訂立協議本公司（作為賣方）就出售富。 泛讲授有關打擊洗黑錢及合規事務之課堂Majcher先生向金融專業人士廣。 「劉先生」）劉栢堅先生（，2歲4，獲委任為獨立非執行董事於二零二二年一月一日。 化战略根據企業管治守則董事會多元化董事會多元，策（「董事會成員多元化战略」）董事會已採納董事會成員多元化政。 承授人要約授出購股權時列明除非董事會另行釐定及正在向，權前所須持有購股權之最短刻日否則該計劃並無規定熟手使購股。 司日期為二零二一年十一月十六日之公佈所披露更改公司名稱、股份簡稱及公司網站誠如本公， Limited」更改為「Hatcher Group Limited」本公司之名稱已由「VBGInternational Holdings，股有限公司」更改為「亦辰集團有限公司」而本公司之中文名稱亦已由「筑泉國際控，別之用作識。 秘書的履歷詳情有關本公司公司，級打点層履歷詳情」一節請參閱今年報「董事及高。 年度於本，之排污以及產生无益及無害廢棄物之相關司法及法規而對本集團形成宏大影響之情況本集團並不知悉任何違反有關廢氣及溫室氣體（「溫室氣體」）排放、向水及土地。 「董事會」）欣然向閣下提呈本公司及其附屬公司（統稱「本集團」）截至二零二二年玄月三十日止年度之年報年報2021 – 2022 6主席報告書列位股東：自己謹代表亦辰集團有限公司（「本公司」）董事會（。 乐天堂体育网 薪酬表除根本，個人對本集團發展及增長之貢獻本公司可參考本集團表現及僱員，購股權（請參閱招股章程「附錄四－法定及平常資料」一節所披露者）根據本公司於二零一七年蒲月四日採納之購股權計劃向合資格僱員授出。 至二零一六年仲春期間自二零一四年十仲春，事務監察委員會註冊為第6類受規管活動之負責人員何先生為安全證券有限公司之董事及於證券及期貨。 司審核委員會及提名委員會各自之成員彼亦為本公司薪酬委員會主席兼本公，一月一日起生效自二零二二年。 用紙張及減少浪費本集團勉力減少行使紙張對環境形成之影響年報2021 – 2022 38環境、社會及管治報告使，生之厉重廢棄物來源紙張為業務營運產。 董事會認為企業管治，載企業管治守則及企業管治報告的守則條文本公司已達到GEM上市規則附錄十五所。 先生已與本公司訂立聘書獨立非執行董事何力鈞，仲春二日起計為期三年任期自二零二零年十。 至二零二二年玄月三十日止年度購買、出售或贖回上市證券截，.20港元發行及配發合共50(i)本公司已按發行價每股0,000,EDEVELOPMENTSLIMITED000股新凡是股予LUCKACHIEV，算合共10以支出及結,000,0港元00，購事項」）的个别代價（雅博收購事項的代價餘額合共30作為收購雅博集團國際有限公司通盘已發行股份（「雅博收,000,透過發行本金額為30000港元已由本公司,000,」）支出及結算）及(ii)本公司因行使本金額為25000港元的5厘票息兩年期可換股票據（「可換股票據,000,票據所附帶的換股權000港元之可換股，港元發行及配發合共125已按發行價每股0.20,000,新凡是股000股。 先生已與本公司訂立聘書獨立非執行董事劉栢堅，月一日起計為期三年任期自二零二二年一。 面性別多元化至關紧要本公司認為董事會層，任一名适合資格擔任董事會成員的女性董事計劃不遲於二零二四年十仲春三十一日委。 一間投資控股公司厉重業務本公司為，(v)證券經紀及保證金融資、(vii)環境、社會及管治顧問服務、(viii)公司秘書服務、(ix)風險打点及內部監控顧問服務其附屬公司於香港厉重從事供应(i)企業融資顧問服務、(ii)配售及包銷服務、(iii)業務諮詢服務、(iv)資產打点服務、，力資源服務及(x)人。 事會認為合適的相關董事及其他人士組成的委員會董事會可授出其任何權力、權限及酌情權予由董，銷該等授權或撤回委任及遣散任何該等委員會並可不時通盘或个别及就任何人士或目标撤。 聯法團的股份、相關股份及債券的權益及淡倉於二零二二年玄月三十日亦辰集團有限公司49董事會報告董事及最高行政人員於本公司及其相，章證券及期貨條例（「證券及期貨條例」）第XV部）的股份、相關股份及債券中董事及本公司最高行政人員於本公司或其任何相聯法團（定義見香港规则第571，倉（网罗根據證券及期貨條例有關條文彼等被當作或被視為擁有的任何權益及淡倉）擁有須根據證券及期貨條例第XV部第7及8分部知會本公司及聯交所的權益及淡，2條須登記於登記冊內的權益及淡倉或本公司根據證券及期貨條例第35，╱性質擁有權益之股份數目佔本公司已發行股本概約百分比（附註3）李民強先生（「李先生」）受控法團之權益╱實益擁有人116或根據GEM上市規則第5.46至5.67條須知會本公司及聯交所的權益及淡倉如下：於本公司股份中擁有之好倉：董事姓名身份,708,先生（「楊先生」）受控法團之權益33000（附註1）16.20%楊振宇,000,%附註：(1)該等116000（附註2）4.58,708,up Limited（「Tanner Enterprises」000股股份网罗由Tanner Enterprises Gro，设立並由李先生全資擁有的公司）持有的113一間於英屬處女群島（「英屬處女群島」）註冊,307,股股份000。 於二零二二年玄月三十日本公司之可供分配儲備，司股東之儲備為約61本公司可供分配予本公,009,零二一年：約31000港元（二,006,港元）000。 日止年度（「今年度」）截至二零二二年玄月三十，中載列的一共適用守則條文本公司已按照企業管治守則。 年度內於本，舉行一次會議提名委員會，董事退任以考慮；董事會目前的架構、人數及多元化檢討獨立非執行董事的獨立性以及。 s Inc.（一間於加拿大多倫多證券贸易所創業板上市之公司）之非執行董事許先生自二零零九年蒲月至二零一六年六月曾任Jayden Resource。 則所載獨立性指引根據GEM上市規，非執行董事均屬獨立本公司認為一共獨立。 其任何附屬公司概無參與訂立與本集團業務有關董事於宏大贸易、操纵及合約的權益本公司或，體於當中直接或間接擁有宏大權益而本公司董事或與彼有關連的實，何時間如故有用的宏大贸易、操纵或合約於截至二零二二年玄月三十日止年度內任。 二一年六月十一日的通告及二零二一年玄月三十日的通函有關雅博收購事項的詳情分別披露於本公司日期為二零。 廠有限公司（一間於香港註冊设立之公司彼亦自一九九一年起擔任冠群金屬製品，電動用具及機械部件）之董本家儿要從事製制幼型金屬部件、。 聘人才為留，公允之办事環境本集團勉力維持，何大局之歧視絕阻挠忍任，齡、宗教、殘疾及性取向网罗但不限於性別、年。 持續發展協進會的認可ESG策劃師CEP劉先生於二零二二年三月十一日赢得國際可。 日止年度（「今年度」）截至二零二二年玄月三十，團收益總額約15.2%企業融資顧問業務佔本集。 本公司或其任何附屬公司訂立未屆滿的服務協議概無擬於應屆股東週年大會上膺選連任之董事與，毋須給予賠償（法定賠償除表）而本公司不行於一年內釐定而。 座椅確保办事空間寬敞比方：供应可調節之，氣清潔系統截至二零二二年玄月三十日止過往三個年度儲存空間宽裕將設備及用具放正在利便存取之名望安裝空，傷事宜或因工傷事宜損失办事日數概無發生與办事有關的致命或工。 如下：已付╱應付費用千港元審核服務1核數師薪酬今年度的核數師薪酬解析呈列,服務21總計1250稅務合規,悉彼等對編製賬目之責任271財務申報董事知。 任何局限、任何適用规则、規則及法規以及章程細則本公司宣派及派付股息亦須按照開曼群島规则項下之。 上市規則設立獨立董事規定董事會根據GEM，M上市規則而被視為屬獨立以及候選人是否會根據GE。 立提名委員會（「提名委員會」）董事委員會提名委員會本公司已成，條文制訂具體書面職權範圍並根據企業管治守則的守則。 零二二年玄月三十日止年度之廠房及設備變動詳情載於綜合財務報表附註15年報2021 – 2022 44董事會報告廠房及設備本集團於截至二。 8條至第5.67條作為董事買賣本公司證券的行為守則董事的證券贸易本公司已採納GEM上市規則第5.4。 本資源於今年度流動資金及資，厉重由內部資源及計息銀行告贷供应本集團的營運資金及其他資金需求。 )審閱董事會架構、人數及組成提名委員會的厉重職責為(i；成為董事會成員的人士(ii)物色合資格；非執行董事的獨立性(iii)評估獨立；特别是主席及本公司行政總裁）向董事會供应推薦筑議及(iv)就委任或从新委任董事及董事繼任計劃（。 公司或其母公司訂立有關本集團業務之宏大合約中宏大合約於本公司或其任何附屬公司或同系附屬，於截至二零二二年玄月三十日止年度如故有用本公司董事概無直接或間接擁有宏大權益且。 相当紧要對本集團之紧要性對持份者之紧要性溫室氣體及空氣污染物年報2021 – 2022 36環境、社會及管治報告正在該14個議題中持份者參與之結果如下：僱傭系統反貪污培訓與發展童工及強制勞工職業强壮及安适產品責任能源綠色採購社區投資供應鏈氣候變化廢棄物水中等，題（請參閱上圖斜線右上方个别）7個議題被確定為相当紧要之議。 團年報及年度賬目、中期報告及季度報告審核委員會的厉重職責為(i)審閱本集；核數師向董事會供应推薦筑議(ii)就委任及解僱表聘；、風險打点及內部監控系統供应意見(iii)就本集團財務申報系統；任何持續關連贸易及(iv)監察。 定相關步调我們已制，職業强壮及安适以關注彼等之，冠狀病毒病疫情期間特别是正在2019。 學都柏林大學學院金融學理學碩士學位劉先生於二零一五年赢得愛爾蘭國立大，大學都柏林大學學院商學學士學位並於二零一三年赢得愛爾蘭國立。 就今年報之資料协同及個別地承擔通盘責任亦辰集團有限公司（「本公司」）董事願，EM上市規則」）之規定而供应有關本公司之資料今年報乃遵循聯交所GEM證券上市規則（「G。 源行使指數－運輸行業」估計相關旅程由機電工程署之「能，之排放系數並參考指引。 二年玄月三十日止年度關連贸易截至二零二，任何關聯方贸易董事並不知悉，任何披露規定之本公司關連贸易或持續關連贸易其構成根據GEM上市規則第20章項下須按照。 無條件地採納一項購股權計劃（「該計劃」）購股權計劃本公司已於二零一七年蒲月四日，市後成為無條件其於本公司上。 ）或開曼群島（本公司註冊设立地点公法權區）规则優先購買權根據本公司組織章程細則（「章程細則」，有股東發售股份的優先購買權條文並無規定本公司須按比例向其現。 由四名成員組成薪酬委員會現，、William Robert Majcher先生及何力鈞先生當中网罗一名執行董事許永權先生及三名獨立非執行董事劉栢堅先生。 此因，行董事（即劉栢堅先生）將於本公司應屆股東週年大會上退任兩名執行董事（即李民強先生及許永權先生）及一名獨立非執，意重選連任董事並适合資格且願。 消或修訂除非獲取，年蒲月四日）起計10年期間內向来有用否則該計劃將自其採納日期（二零一七。 於今年度持牌業務，收益減少約15來自持牌業務的,009,3.7%至約13000港元或5,007,零二一年：約29000港元（二,006,港元）000。 arning Joy表除收購雅博集團國際及E，直積極查究新商機本公司及董事會一，帶來更高回報為本公司股東，步调及大灣區帶來的機遇由於中國近期放寬隔離，點為大灣區的收購目標本集團特别關注業務重。 表此，工時、苏息時間及其他相關福利之操纵本集團於僱傭合約中訂明補償及解僱、，之權利及福利以保护員工。 細則（「章程細則」）根據本公司組織章程，股東週年大會上輪流退任一次彼等須起码每三年於本公司，膺選連任並合資格。 年玄月三十日於二零二二，團約3本集,008,幣（厉重為加元及美元（「美元」））計值000港元的現金及現金等價物以其他貨。 「互助協議II」）於二零二二年八月十日與其聯顧問有限公司訂立戰略互助協議（，有限公司（「其聯顧問」）訂立互助協議II本公司之全資附屬公司筑泉亞洲與其聯顧問。 年玄月三十日於二零二二，別比例約為每100名女性比82男性本集團僱員（网罗高級打点層）的性。 事會及委員會會議記錄董事將獲傳達一共董，宽裕詳情及所達成的決定當中記錄一共考慮事宜的，董事查閱並可供。 披露有關第二個溢利保證期間之有關保證是否已獲達本钱公司將於截至二零二三年玄月三十日止年度之年報內。 事會報告獲准許之彌償條文根據章程細則年報2021 – 2022 48董，之情況下不妨遭遇或產生之一共損失或責任每名董事於其執行職責或其他方面與此有關，司資產中撥付彌償有權獲得從本公，董事欺詐或不誠實有關的事宜惟該彌償不得延长至任何與。 票掛鈎協議除今年報「購股權計劃」一節所披露者表年報2021 – 2022 46董事會報告股，立或於二零二二年玄月三十日存續之股票掛鈎協議本公司概無於截至二零二二年玄月三十日止年度訂。 零二一年玄月三十日止年度約727財務本钱本集團的財務本钱由截至二,至今年度的約2000港元扩展,005,0港元00，成可換股票據及銀行告贷產生的利钱開支所致厉重由於本公司於今年度收購雅博集團國際制。 人員於本公司及其相聯法團的股份、相關股份及債券的權益及淡倉」及「購股權計劃」各節所披露者表年報2021 – 2022 50董事會報告董事購入股份或債券之權利除於上文「董事及最高行政，十日止年度內任何時間截至二零二二年玄月三，或相聯法團均無訂立任何安本公司或其任何附屬公司。 及管治報告於二零二二年玄月三十日亦辰集團有限公司39環境、社會，員（二零二一年：27名僱員）本集團合共擁有174名全職僱，二一年：14名男性及13名女性）网罗79名男性及95名女性（二零，駐於香港通盘均。 」）之股份於二零二一年十一月二十九日認購基石科技控股有限公司（「基石科技，科技（一間於聯交所上市之公司本公司（作為認購人）與基石，作為發行人）訂立認購協議股份代號：8391）（，此據，認購價每股0.62港元向本公司發行及配發合共8本公司已有條件应许認購而基石科技已有條件应许按,000,「股份認購事項」）000股新股份（。 名獨立非執行董事組成審核委員會現由全體三，bert Majcher先生及劉栢堅先生當中网罗何力鈞先生、William Ro。 員會乃負責監察上述可計量目標之達成狀況亦辰集團有限公司33企業管治報告提名委。 及已終止經營業務）收益本集團的收益來自兩項厉重業務亦辰集團有限公司11打点層討論及解析財務回顧（持續，載的持牌業務及非持牌業務即綜合財務報表附註4所。 生已與本公司訂立委任函獨立非執行董事劉栢堅先，月一日起為期三年自二零二二年一。 證券供应意見）中式9類（資產打点）受規管活動之持牌法團筑泉資產打点有限公司根據證券及期貨條例進行第4類（就。 員派發員工手冊本集團亦向僱，關战略的資料當中載有相，終止合約及商業行為比方薪酬及津貼、。 事會供应獨决意見彼厉重負責向董，战略、表現、資源及操守準則範疇网罗本公司甜头衝突、。 要由於與截自二零二一年玄月三十日止年度比拟截至二零二二年玄月三十日止年度的虧損減少主，雅博集團國際起及直至二零二二年玄月三十日止(i)自本公司於二零二一年十一月一日收購，集團扩展約48其收益貢獻為本,009,港元收益000；及其他營運開支扩展(ii)行政開支；本扩展之綜合影響所致及(iii)財務成。 打点一系列減量步调本集團行政部實施及，印重用單面列印之紙張杜絕行使即棄用品並供应可再用用品於今年度网罗但不限於：接受廢紙盒推廣行使電子郵件作行政通告胀勵雙面打，紙張（二零二一年：1本集團花费697千克,千克）287。 一九年通過收購富滙Fun88球队證券有限公司（「富滙證券」(ii)已終止經營業務持牌業務本集團於二零，（就證券供应意見）受規管活動之持牌法團）之100%股權一間根據證券及期貨條例進行第1類（證券贸易）中式4類，經紀及保證金融資將業務擴展至證券。 司（統稱為「本集團」）截至二零二二年玄月三十日止年度之董事會報告及經審核綜合財務報表亦辰集團有限公司43董事會報告董事欣然提呈亦辰集團有限公司（「本公司」）及其附屬公。 層公司秘書楊振宇先生於二零二二年四月一日獲委任為本公司的公司秘書年報2021 – 2022 22董事及高級打点層履歷詳情高級打点。 要於中國從事供应會計、稅務及業務諮詢服務Earning Joy連同其附屬公司主。 秤谌的誠信及專業心灵進行其職務之僱員相關法規及規定適用於一共有責任以最高。 或本公司的公司秘書發出書面央求成心如许行事的股東須向董事會，香港皇后大道中181號新紀元廣場低座21樓）並郵寄至本公司於香港的厉重營業地點（地方為，會轨范」所載轨范召開股東特別大會央求根据上文「股東召開股東特別大。 零二二年玄月三十日止年度按照相關规则及法規截至二，所深知據董事，響的宏大違反或不按照適用规则及法規的情況本集團並無會對本集團業務及營運產生宏大影。 報日期於今年，本公司有72根據該計劃,201,日期本公司現有已發行股本的10%）000股可供發行之股份（佔於今年報。 的營商環境較二零二二年有所改进瞻望及远景由於預期二零二三年，務及非持牌業務發掘商機本集團將繼續為其持牌業。 .24條作出披露於二零二二年玄月三十日根據GEM上市規則第17.22至17，7.22至17.24條实行披露責任的情況本集團並無出現須根據GEM上市規則第1。优德体育， ment Limited（「Earning Joy」）之通盘已發行股份」分節所述之贸易表宏大收購及出售附屬公司、聯營公司及合營公司除「收購Earning Joy Develop，出售附屬公司、聯營公司及合營公司本集團於今年度並無任何宏大收購及。 有關打擊洗黑錢及資金籌集事宜之客席講師Majcher先生為香港大學司法學院。 、社會及管治報告本集團勉力於可持續發展年報2021 – 2022 34環境，展業務及社區之紧要性董事會深明可持續發。 Limited簽署諒解備忘錄（「諒解備忘錄」）於二零二二年仲春十四日年報2021 – 2022 10打点層討論及解析與Sky Meta ，（「Sky Meta」）簽署一份諒解備忘錄本公司與Sky Meta Limited。 至二零二一年玄月三十日止年度的約54本集團的行政開支及其他營運開支由截,000,扩展約19000港元,003,7%至今年度的約73000港元或約35.,003,0港元00。 公開發售、併購、資本市場及業務諮詢活動彼亦負責本集團之業務發展、蚁合於初度。 會上提呈有關本公司營運及打点的筑議以供討論於股東大會上提呈議案之轨范股東可於股東大。 香港聯合贸易一共限公司（「聯交所」）GEM之特性GEM的定位1 16/12/2022 4:44 PM亦辰集團有限公司1，供一個上市的市場乃為中幼型公司提，上市的公司帶有更高投資風險此等公司比拟起其他正在聯交所。 表現、容许財務報表及年度預算、內部監控及風險打点董事會厉重負責整體發展、战略規劃、審閱及監察業務，集團的打点以及監督本。 后大道中181號新紀元廣場低座21樓）或電郵至董事會或本公司的公司秘書作出書面查詢股東向董事會提出查詢之轨范股東可透過郵寄至本公司於香港的厉重營業地點（地方為香港皇。 物花费之監控及減少步调本集團實施有關商業廢棄，及接受以減少廢棄物產生网罗盡量減少行使紙張。 審核委員會主席彼亦為本公司，仲春十三日起生效自二零一七年十，及薪酬委員會成員以及本公司提名，仲春一日起生效自二零一七年十。 事會報告除上文所披露者表亦辰集團有限公司45董，及直至今年報日期概無購買、出售或贖回本公司任何上市證券本公司或其任何附屬公司於截至二零二二年玄月三十日止年度，年報日期概無發行或授出任何可換股證券、購股權、認股權證或類似權利且本公司或其任何附屬公司於截至二零二二年玄月三十日止年度及直至本，權證或類似權利項下之任何轉換或認購權或行使任何可換股證券、購股權、認股。 成員多元化战略為實行董事會，事會成員之候選人時將從多個層面考慮董事會已採納以下可計量目標：甄選董，齡、培养靠山及服務年期以及董事會不時認為相關之其他要素网罗但不限於專業經驗、業務远景、技术、知識、性別、年。 倫敦政事經濟學院打点學理學士學位及打点學理學碩士學位許先生分別於二零零二年七月及二零零三年十一月赢得英國。 聘人之資格為確保應，查驗其身份證明文献正在雇用過程中本集團，低法定办事年齡以確保适合最。 員提名候選人（如有）供提名委員會作考慮提名轨范提名委員會主席可邀請董事會成。 份於二零一七年蒲月二十六日（「上市日期」）正在GEM上市亦辰集團有限公司23企業管治報告企業管治常規本公司股。 關贸易之最新資料董事謹此供应有，年十仲春十二日容许富滙證券之大股東變更證券及期貨事務監察委員會已於二零二二，零二二年十仲春三十一日告竣董事預期出售事項將不遲於二。 能源行使量不大由於排放量及，標或轨范以追蹤所赢得之结果本集團並無設立任何量化目。 年度於本，3千克無害廢棄物本集團產生14，年：313千克及約每平方尺0.05千克）密度約為每平方尺0.02千克（二零二一。 方面另一，供应內部培訓本集團為僱員，之認識、知識及技术以提拔其對相關法規。 先獲供应各次會議議程會議常規及進程董事事，會增添議程項目以使各董事有機。 高薪酬人士之酬金詳情載於綜合財務報表附註8董事及五名最高薪酬人士之酬金董事及五名最。 務、公司秘書服務、會計及稅務服務、風險打点及內部監控顧問服務以及人力資源服務的非持牌業務及營運亦辰集團有限公司9打点層討論及解析非持牌業務本集團有關供应業務諮詢服務、環境、社會及管治顧問服，雅博集團國際」）及筑泉亞洲有限公司（「筑泉亞洲」）由其於香港的全資附屬公司雅博集團國際有限公司（「；l Financial Canada Ltd.進行以及其於加拿大的全資附屬公司Baron Globa。 團有限公司（股份代號：1282寶新證券有限公司為寶新金融集，市之公司）的附屬公司一間於聯交所主板上。 私隱保護本集團按照個人資料（私隱）條例並實施一系列步调年報2021 – 2022 42環境、社會及管治報告，個人資料及私隱勉力保护客戶之。 二零一九年蒲月期間自二零一六年玄月至，新證券有限公司第6類受規管活動之負責人員何先生於證券及期貨事務監察委員會註冊為寶。 31至40歲42% 27%41至50歲18% 19%51歲或以上8% 19%營運慣例本集團提议對服務开发信念及客戶忠誠度的紧要性按性別劃分之僱員流失率二零二二年二零二一年男性41% 35%女性54% 50%按年齡劃分之僱員流失率30歲或以下38% 19%。 程細則根據章，週年大會上於每屆股東，董事人數並非三(3)的倍數當時為數三分一的董事（如，一的董事人數）須輪流退任則為最挨近但不少於三分，於股東週年大會退任一次惟每名董事須起码每三年。 份者參與的結果紧要性根據持，及持份者而言屬紧要及相關的宏大環境、社會及管治議題環境、社會及管治報告的範圍應涵蓋對本集團業務營運。 年度內於本，舉行四次會議審核委員會，績、本集團截至二零二二年三月三十一日止六個月的中期業績及本集團截至二零二二年六月三十日止九個月的第三季度業績以審閱本集團截至二零二一年玄月三十日止年度的年度業績、本集團截至二零二一年十仲春三十一日止三個月的第一季度業。 年度於本，部審核團隊作出的審閱董事會透過其審閱及內，內部監控系統屬有用宽裕認為本集團的風險打点及。 二零二一年千瓦時千瓦時汽油34能源花费能源花费類別二零二二年,04033,電力67690,74503,計101090總,78536,1514.084其產生自汽車之汽油花费780密度（千瓦時╱平方尺）517.。 保證金融資業務以及雅博集團國際有限公司於香港特別行政區（「香港」）經營之非許可業務其專注於筑泉融資有限公司經營之企業融資顧問業務、富滙證券有限公司經營之證券經紀及，之收益總額約85.3%其合共佔本集團今年度。 一月畢業於香港都市大學楊先生於二零零四年十，會計學）學士學位赢得工商打点（。 據本集團直接獲取及打点之相關數據及資料編製範圍及報告期間本環境、社會及管治報告乃根。 監察有關環境、社會及管治範疇的战略及常規董事會授權高級打点層成員及其他僱員執行及。 八月二十四日起自二零二零年，（一間於聯交所GEM上市之公司李先生擔任基石科技控股有限公司，91）之執行董事股份代號：83。 年度於本，僱員）獲邀進行可持續發展問卷調查共有75名持份者（网罗董事會及，營運慣例」及「社區」）按14個議題之紧要性進行排序讓彼等從四個差别方面（即「環境保護」、「員工」、「。 大會轨范根據章程細則第58條股東的權利股東召開股東特別，足股本相等之一且有權於本公司股東大會上投票的股東任何一位或以上於遞呈申請當日持有不少於本公司繳，或本公司秘書發出書面申請均有權隨時透過向董事會，開股東特別大會央求董事會召，中列明之任何事宜以處理上述央求；關央求後兩個月內舉行而有關大會須於提交有。 規劃、全盘發展及常日營運以及監督合規及風險打点許先生厉重負責監督本集團之業務企業战略、長期。 模（按贸易價值計算）由截至二零二一年玄月三十日止年度的約267配售及包銷服務的收益減少厉重由於本集團處理的配售及包銷委聘規,004,0港元00，度的約39減少至今年,003,0港元00。 度之股本變動詳情載於綜合財務報表附註29股本本公司於截至二零二二年玄月三十日止年。 二二年玄月三十日流動比率於二零，倍（二零二一年：約1.9倍）本集團之流動比率約為1.1。 、空調及辦公設備以及辦公室用紙而花费之電力本集團之溫室氣體排放厉重來自因行使照明系統。 二零一八年四月期間於二零一零年四月至，永隆銀行有限公司及上海浦東發展銀行股份有限公司信貸風險打点部办事劉先生曾於華僑永亨銀行有限公司、國家開發銀行股份有限公司、招商。 間（不得超過授出日期起計10年購股權可於董事會不妨釐定之期，隨時根據該計劃之條款行使惟受提早終止條文所限）內。 上市規則第5.19條合規主任根據GEM，於上市後獲委任為本公司合規主任許永權先生（彼亦為執行董事）。 5綜合財務報表附註66本集團業績、資產及負債概要152公司資料亦辰集團有限公司3董事會執行董事李民強先生（執行主席）（於二零二二年一月二十五日獲委任為執行董事兼執行主席）許永權先生（行政總裁）（於二零二二年一月一日及二零二二年一月二十五日分別獲委任及辭任主席年報2021 – 2022 2目錄頁次公司資料3財務摘要5主席報告書6打点層討論及解析8董事及高級打点層履歷詳情17企業管治報告23環境、社會及管治報告34董事會報告43獨立核數師報告53綜合全盘收益表59綜合財務狀況表61綜合權益變動表63綜合現金流量表6。 核委員會（「審核委員會」）審核委員會本公司已设立審，治守則守則條文第D.3.3條規定制訂具體書面職權範圍並根據GEM上市規則第5.28至5.29條及企業管。 限公司（股份代號：1051該等公司為國際資源集團有，市之公司）的附屬公司一間於聯交所主板上。 資於該等公司的潛正在風險成心投資的人士應领悟投，考慮後方作出投資決定並應經過審慎周詳的。 二零二一年玄月三十日之通函（「該通函」）所述有關收購雅博集團國際之通盘已發行股份之溢利保證茲提述該公佈及該通函亦辰集團有限公司15打点層討論及解析其他資料本公司日期為二零二一年六月十一日之公佈（「該公佈」）及本公司日期為，集團國際之通盘已發行股份內容有關本公司收購雅博。 二零二二年玄月三十日已發行之721(3)股權之概約百分比的基準為於,002,股股份000。 室之常日運作中排放物於辦公，厉重來源為商業廢棄物本集團無害廢棄物之，紙張如。 )企業融資顧問服務收益減少約6該收益減少厉重由於今年度(i,005,0港元00；銷服務收益減少約9及(ii)配售及包,001,0港元00。 供廣泛金融及諮詢服務之供應商作為正在辦公室進行經營活動之提，及資源行使之承諾本集團專注於排放，相關事宜產生直接影響而不會對環境或氣候。 玄月三十日止年度－截至二零二二年，得虧損約8本集團錄,002,0港元00，日止年度之虧損則約為20而截至二零二一年玄月三十,001,0港元00。 至二零一七年玄月於二零零四年七月，限公司（執業會計師）任職彼於鄭鄭會計師事務一共，位為董事最後職。 先生（執行主席）（於二零二二年一月二十五日獲委任為執行董事兼執行主席）許永權先生（行政總裁）（分別於二零二二年一月一日及二零二二年一月二十五日獲委任並辭任主席董事及董事之服務合約截至二零二二年玄月三十日止年度及直至今年報日期本公司之董事如下：執行董事尹可欣幼姐（主席）（於二零二二年一月一日辭任執行董事兼主席）李民強。 事會成員多元化战略提名委員會已檢討董，卓有成效以確保其，達致董事會成員多元化战略並認為本公司於今年度已。 為寶新金融集團有限公司（股份代號：1282）之財務總監亦辰集團有限公司21董事及高級打点層履歷詳情何先生現時，新證券有限公司之執行董事以及其附屬公司之一的寶。 年玄月三十日於二零二二，載於綜合財務報表附註12本公司厉重附屬公司之詳情。 議執行董事許永權先生已與本公司訂立服務協議亦辰集團有限公司47董事會報告董事的服務協，十六日开初靓家居建材超市步為期三年自二零一七年蒲月二，繼續有用其後將，三個月的事先書面通告予以終止除非及直至向本公司發出不少於。 務的收益扩展約51非持牌業務非持牌業,006,7倍至今年度約59000港元或6.,003,零二一年：約7000港元（二,007,港元）000。 事須出任至其委任後首屆股東大會為止董事會為填補臨時空白而委任之任何董，會上膺選連任並須於該大，事僅須出任至本公司應屆股東週年大會為止而獲董事會委任插手現有董事會之任何董，細則合資格膺選連任並屆時將根據章程。 該計劃根據，的認購價行使購股權認購股份合資格人士可按董事會釐定，日）股份正在聯交所之逐日報價表所示之收市價惟不得低於(i)要約授出日期（必須為營業；聯交所之逐日報價表所示之股份均匀收市價(ii)緊接要約授出日期前五個營業日正在；面值三者中之最高者及(iii)股份。 事李民強謹啟香港執行主席兼執行董，供企業融資顧問服務、配售及包銷服務、資產打点服務以及證券經紀及保證金融資之持牌業務（「持牌業務」）二零二二年十仲春十九日年報2021 – 2022 8打点層討論及解析業務回顧本集團厉重從事(i)提；服務、會計及稅務服務、風險打点及內部監控顧問服務以及人力資源服務之非持牌業務（「非持牌業務」）及(ii)於香港供应環境、社會及管治（「環境、社會及管治」）顧問服務、業務諮詢服務、公司秘書。 股本集資活動擔任配售代办、牽頭經辦人及╱或包銷商本集團透過筑泉融資正在第一及╱或第二市場之上市公司。 5可吸入懸浮粒子(RSP) 0.16資源行使本集團勉力於通過各種步调維持資源之行使並減少營運之碳足跡空氣污染物排放4空氣污染物類別二零二二年千克氮氧化物(NOx) 2.24硫氧化物(SOx) 0.0。 治報告」）乃根據GEM上市規則附錄20所載環境、社會及管治報告指引編製本集團之環境、社會及管治（「環境、社會及管治」）報告（「環境、社會及管。 「何先生」）何力鈞先生（，4歲4，獲委任為獨立非執行董事於二零一七年十仲春一日。 定僱傭战略本集團已制，求及規劃之合資格人力資源儲備以雇用及維持适合本集團人力需。 司名稱證券贸易所厉重業務活動服務時間職位基石科技控股有限公司聯交所（股份代號：8391）於香港供应印刷、排版及翻譯服務年報2021 – 2022 18董事及高級打点層履歷詳情楊先生過往及現時於其他聯交所上市公司擔任之董事職務載列如下：公，二零二零年玄月至今獨立非執行董事TLNatural Gas Holdings Limited聯交所（股份代號：8536）於中國出售壓縮自然氣及供应自動洗車服務二零二一年十仲春至今獨立非執行董事諾發集團控股有限公司（前稱Mega Expo Holdings Limited）聯交所（股份代號：1360）籌辦及贊助展覽會、活動以及經營文明及娛樂綜合服務平台以及供应貸款及融資服務二零一四年十仲春至二零一七年三月獨立非執行董事亦辰集團有限公司19董事及高級打点層履歷詳情獨立非執行董事William Robert Majcher先生（「Majcher先生」）並為電動車及智能泊車供应電動車綜合充電解決计划（网罗主旨打点系統、電子付款整合系統、負荷打点系統及車牌識別系統）業務二零二二年八月至今執行董事艾碩控股有限公司聯交所（股份代號：8341）為香港樓宇供应裝修及翻新（网罗改筑及加筑）承筑服務二零一九年四月至今獨立非執行董事三和精化集團有限公司聯交所（股份代號：0301）於中國探求、開發、製制及銷售五金筑材及汽車修護化工產品二零一九年十仲春至今獨立非執行董事Nexion Technologies Limited聯交所（股份代號：8420）供应網絡基礎設施解決计划服務、供应網絡安适解決计划服務及軟件即服務，0歲6，獲委任為獨立非執行董事於二零一七年蒲月四日。 今年報日期董事會於，會」）由六名成員組本钱公司董事會（「董事，三名獨立非執行董事即三名執行董事及。 年十仲春十二日容许富滙證券之大股東變更證券及期貨事務監察委員會已於二零二二，二零二二年十仲春三十一日告竣而董事預期出售事項將不遲於。 提拔商業品德本集團勉力，、證監會之《打擊洗錢及資金籌集指引（適用於持牌法團）》以及其他相關规则及法規僱員有責任按照及遵循《防御賄賂條例》、《打擊洗錢及資金籌集（金融機構）條例》。 會衷心感謝我們的股東、客戶及業務夥伴向来以來的大力援手亦辰集團有限公司7主席報告書致謝自己謹藉此機會代表董事，發展所作奋发及貢獻深表謝意亦對打点層及員工為本集團。 年度於本，約96.2%至約73本集團錄得總收益扩展,000,零二一年：約37000港元（二,002,港元）000。 適之办事環境為維持僱員舒，監督及打点下熟手政部之，採取各種步调常日營運已。 二零二二年玄月三十日止年度錄得收益約73－本公司及其附屬公司（「本集團」）於截至,000,0港元00，十日止年度的收益約37較截至二零二一年玄月三,002,加約96.2%000港元增。 先生各自已與本公司訂立委任函執行董事李民強先生及楊振宇，及二零二一年七月五日起為期三年分別自二零二二年一月二十五日。 認為董事，將與我們現有業務產生協同效應收購Earning Joy，綜合金融服務供應商的战略並加強我們成為一間一站式。 三個月的事先書面通告終止彼等的委任函非執行董事可透過向本公司發出不少於。 年玄月三十日（网罗首尾兩日）期間（「今年度」）以表現環境、社會及管治報告涵蓋二零二一年十月一日至二零二二。 工於辦公時間後或行使後關掉電子設備儘管行使水資源對本集團並無宏大影響所實施之步调网罗但不限於：關閉弗成使之照明系統盡量行使天然光胀勵員，水源上並無問題且正在求取適用，常日營運中減少耗水本集團仍勉力於正在。 發行及可予發行之股份總數不得超過本公司當時已發行股本之1.0%於任何12個月期間因根據該計劃而授出之購股權獲行使時向各參與者。 日獲委任並於二零二二年一月一日辭任）獨立非執行董事甘卓輝先生（於二零一七年蒲月四日獲委任並於二零二二年一月一日辭任）William Robert Majcher先生（於二零一七年蒲月四日獲委任）何力鈞先生（於二零一七年十仲春一日獲委任）劉栢堅先生（於二零二二年一月一日獲委任）董事履歷詳情載於今年報「董事及高級打点層履歷詳情」一節有關董事會的組成類別詳情載列如下：執行董事尹可欣幼姐（主席） （於二零一六年仲春五日獲委任並於二零二二年一月一日辭任）李民強先生（執行主席） （於二零二二年一月二十五日獲委任）許永權先生（行政總裁） （於二零一六年六月二十八日獲委任）楊振宇先生（副主席） （於二零二一年七月五日獲委任）非執行董事尹銓輝先生（於二零一六年六月二十八。 上述格式授出的權力、權限及酌情權時任何按上述格式組成的委員會熟手使按，對其施加的任何規例須适合董事會不妨。 、就合規規定向公司供应意見及擔任初度公開發售後上市公司之合規顧問本集團的企業融資顧問服務网罗(i)擔任初度公開發售活動之保薦人；╱或公司收購、合併及股份購回守則項下贸易或合規事宜供应意見(ii)擔任財務顧問就聯交所證券上市規則、GEM上市規則及；事委員會及獨立股東之獨立財務顧問及(iii)擔任上市公司獨立董。 t Majcher先生已與本公司訂立委任函獨立非執行董事William Rober，二十七日起為期三年自二零二零年蒲月，先生已與本公司訂立委任函而獨立非執行董事何力鈞，月二日起為期三年自二零二零年十二。 司GEM證券上市規則附錄20所載的環境、社會及管治報告指引報告框架環境、社會及管治報告的編製依照香港聯合贸易一共限公。 券、房地產證券、互惠基金及全權委託投資組合打点服務的顧問服務本集團的資產打点服務网罗為專業客戶供应股本證券、固定收入證。 聯交所對本報告之內容概不負責香港贸易及結算一共限公司及，性亦不發表任何聲明對其準確性或完善，生或因依賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任並明確默示概不會就本報告通盘或任何个别內容而產。 如例，供表科口罩員工獲提，佩带口罩及承受體溫檢查而一共員工及來賓均須，一共人員之安适以確保辦公室。 要由於與截自二零二一年玄月三十日止年度比拟截至二零二二年玄月三十日止年度的虧損減少主，限公司（「雅博集團國際」）起及直至二零二二年玄月三十日止(i)自本公司於二零二一年十一月一日收購雅博集團國際有，集團扩展約48其收益貢獻為本,009,港元收益000；及其他營運開支扩展(ii)行政開支；本扩展之綜合影響所致及(iii)財務成。 05條委任起码三名獨立非執行董事本公司已遵循GEM上市規則第5.，格、會計或相關財務打点專業知識此中起码一名擁有適當的專業資。 及五大客戶的詳情載於今年報第8至16頁「打点層討論及解析」一節厉重客戶及供應商於截至二零二二年玄月三十日止年度本集團最大客戶。 七年蒲月起自二零一，投購董事責任保險本公司已為董事，供合適保护為董事提。 ）於二零二二年玄月三十日約為64.0%（二零二一年：約17.5%）資產負債比率本集團之資產負債比率（以計息告贷總額除以本集團權益計算。 以下職責及責任董事會須具備，定及檢討本集團企業管治战略及常規实行本公司企業管治職責：(i)制，推薦筑議並供应；高級打点層之培訓及持續專業發展(ii)檢討及監察本集團董事及；守司法及監管規定方面之战略及常規(iii)檢討及監察本集團正在遵；僱員及董事之行為準則及合規手冊(iv)订定、檢討及監察適用於；治守則及本公司企業管治報告之披露及(v)檢討本集團是否按照企業管。 四日採納經修訂及重列的本公司組織章程大綱及細則投資者關係組織章程文献本公司已於二零一七年蒲月，M上市規則之規定以适合香港GE。 委任應基於能否補足及擴展董事會整體的技术、經驗及專業知識董事會成員多元化战略列明（此中网罗）董事會委任及該持續。 務報表附註24及25分別所披露的計息告贷及当局貸款表亦辰集團有限公司13打点層討論及解析銀行告贷除綜合財，年玄月三十日於二零二二，年：当局貸款及來自一名董事的貸款約2本集團並無銀行融資及告贷（二零二一,004,港元）000。 度(i)擔任保薦人產生的收益減少約4企業融資顧問服務收益減少厉重由於今年,003,0港元00；立財務顧問產生的收益減少約2及(ii)擔任財務顧問及獨,002,0港元00。 將與我們現有業務產生協同效應收購Earning Joy，綜合金融服務供應商的战略並加強我們成為一間一站式。 71章證券及期貨條例（「證券及期貨條例」）進行第1類（證券贸易）中式6類（就機構融資供应意見）受規管活動之持牌法團(i)持續經營業務持牌業務本集團的持牌業務由其全資附屬公司經營：筑泉融資有限公司（「筑泉融資」）根據香港规则第5。 第5.09條的規定根據GEM上市規則，行董事的書面獨立性確認本公司已接獲各獨立非執。 部監控系統進行年度審閱並提出筑議以改进其有用性本公司的內部審核團隊已對本集團的風險打点及內。 業管治報告股息战略根據企業管治守則年報2021 – 2022 30企，策（「股息战略」）董事會已採納股息政。 集團於該日之財務狀況載於今年報第59至62頁綜合財務報表業績及股息本集團截至二零二二年玄月三十日止年度之業績及本。 玄月三十日止年度－截至二零二二年，.24港仙（二零二一年：約3.85港仙）本公司擁有人應佔每股根本及攤薄虧損約為1。 專業發展根據企業管治守則之守則條文第C.1.4條亦辰集團有限公司31企業管治報告董事培訓及持續，與持續專業發展本公司董事應參，其知識及技术發展並更新，公司董事會作出吻合需求之貢獻從而確保彼等正在知情情況下為本。 披露者表除上文所，年玄月三十日於二零二二，XV部）之股份、相關股份及債券中擁有根據證券及期貨條例第352條規定本公司存置之登記冊內的任何權益及淡倉概無董事及本公司最高行政人員及╱或其各自的任何聯繫人於本公司及╱或其任何相聯法團（定義見證券及期貨條例第，市規則須知會本公司及聯交所的權益及淡倉或根據證券及期貨條例第XV部或GEM上。 出具體查詢後向全體董事作，守本公司所採納的該行為守則各董事確認於今年度向来遵。 及行政總裁根據企業管治守則的守則條文第C.2.1條年報2021 – 2022 24企業管治報告主席，的脚色應有區分主席與行政總裁，人同時兼任並不應由一。 他持牌業務本集團的其，則於今年度分別佔其收益總額約2.1%及0.4%即(i)配售及包銷服務以及(ii)資產打点服務。 日止年度派付末期股息（二零二一年：無）董事並不筑議就截至二零二二年玄月三十。 事會供应獨决意見彼厉重負責向董，战略、表現、資源及操守準則範疇网罗本公司甜头衝突、。 商環境較二零二二年有所改进远景由於預期二零二三年的營，務及非持牌業務發掘商機本集團將繼續為其持牌業。 告作為董事會成員為实行職責加入足夠時間之才气年報2021 – 2022 26企業管治報。 集團的風險打点及內部監控事宜的有用性董事會已授權審核委員會負責每年審查本。 年度內於本，：甘卓輝先生^ 2/51/41/10/10/2William Robert Majcher先生4/54/41/11/10/2何力鈞先生5/54/41/11/10/2劉栢堅先生# 3/53/40/11/10/2^於二零二二年一月一日辭任*於二零二二年一月二十五日獲委任#於二零二二年一月一日獲委任亦辰集團有限公司29企業管治報告企業管治職能根據企業管治守則守則條文第D.3.1條董事出席董事會會議、委員會會議及股東大會記錄如下：出席會議次數╱舉行會議次數董事姓名董事會會議審核委員會會議提名委員會會議薪酬委員會會議股東大會執行董事：尹可欣幼姐^ 1/5 – – – 0/2李民強先生* 3/5 – – – 0/2許永權先生5/5 – – 1/12/2楊振宇先生4/5 – – – 0/2非執行董事：尹銓輝先生^ 2/5 – – – 0/2獨立非執行董事，公司企業管治職責董事會負責实行本。 據GEM上市規則第5.09條的獨立性確認函獨立性之確認本公司已接獲各獨立非執行董事根，非執行董事屬獨立並認為全體獨立。 任為董事彼獲委，八日獲調任為執行董事於二零一六年六月二十，獲委任為本公司之合規主任於二零一六年六月二十九日，日獲委任為本集團之行政總裁並於二零二二年一月二十五。 詢服務以及會計及稅務服務產生的收益有所扩展該收益扩展厉重由於非持牌業務項下的業務諮。 18所披露之於香港上市股本證券表所持宏大投資除綜合財務報表附註，年玄月三十日於二零二二，有任何宏大投資本集團並無持。 席以及審核及薪酬委員會成員彼亦為本公司提名委員會主，月二十六日起生效自二零一七年五。 零二二年玄月三十日僱員及薪酬战略於二，員（二零二一年：32名）本集團僱用合共189名僱。 層討論及解析厉重客戶及供應商於今年度年報2021 – 2022 16打点，且本集團五大客戶應佔收益佔本集團收益總額約29.4%（二零二一年：約51.6%）本集團最大客戶應佔收益佔本集團收益總額約15.5%（二零二一年：約32.7%）。 之「企業管治守則」（「企業管治守則」）本公司已採納GEM上市規則附錄十五所載。 於中國從事供应會計、稅務及業務諮詢服務Earning Joy及其附屬公司厉重。 為本公司執行主席李民強先生獲委任，委任為行政總裁而許永權先生獲，月二十五日起生效均自二零二二年一。 大新斯科舍省哈利法克斯聖瑪麗大學商業學士學位Majcher先生於一九八四年蒲月赢得加拿。 年度於本，與持續專業發展全體董事均有參，rt Majcher先生何力鈞先生劉栢堅先生風險打点及內部監控董事會整體負責維持本集團恰當有用的風險打点及內部監负责度有關詳情載列如下：董事有關企業管治的閱讀资料尹可欣幼姐李民強先生許永權先生楊振宇先生尹銓輝先生William Robe。 度的所得稅開支約為750所得稅開支本集團於今年,0港元00，日止年度的所得稅抵免約為2而截至二零二一年玄月三十,002,0港元00，生的溢利導致利得稅撥備扩展所致厉重由於今年度若干附屬公司產。 於今年度淨虧損率，（二零二一年：約54.0%）本集團淨虧損率約為11.2%。 屬維爾京群島註冊设立之公司Sky Meta為一間於英，融代幣╱NFT早期投資及遊戲化金融NFT資產打点擬從事營運NFT遊戲公會、公會打点平台、遊戲化金。 （「Earning Joy」）通盘已發行股份於二零二二年六月十四日收購Earning Joy Development Limited，為賣方）（本集團之獨立第三方）訂立協議本公司（作為買方）與梁子豪及謝志明（作，g Joy之通盘股權以收購Earnin，為38代價,000,0港元00，票據支出及結算將透過發行承兌。 ）授出購股權以認購本公司股份（「購股權」）該計劃之目标為向合資格人士（定義見該計劃，出貢獻之獎勵或回報作為彼等對本集團作。 准彼等或其任何緊密聯繫人擁有宏大甜头的贸易時放棄投票且不計入會議法定人數年報2021 – 2022 28企業管治報告章程細則載有條文規定董事於批。w88足球 ）正在作出一吻合理查詢後本公司董事（「董事」，所知及所信確認就其，大方面均屬準確及完善今年報所載資料正在各重，或欺詐因素且無誤導，年報或其所載任何陳述產生誤導及並無遺漏任何其他事實以致本。 他非持牌業務本集團的其，計及稅務服務即(i)會；司秘書服務(ii)公；社會及管治顧問服務(iii)環境、；力資源服務(iv)人；及內部監控顧問服務及(v)風險打点，.6%、9.6%、1.4%及4.6%分別佔今年度總收益約16.6%、4。 於本集團之業務性質供應鏈打点儘管基，厉重供應商本集團並無，先採購環保產品但本集團會優，原子筆及環保紙比方採購可替換，品時實踐環保理念以正在採購辦公用。 業战略、規劃、業務發展以及本集團營運的責任有明確區分主席與行政總裁的職責分離確保主席領導本集團及订定企，業战略、長期規劃、全盘發展及常日營運而行政總裁則負責監督本集團的業務企，的合規及風險打点以及監督本集團。 報「打点層討論及解析」一節「出售富滙證券有限公司（「富滙證券」）之85%股權」分節出售富滙證券之85%股權之最新資料茲提述本公司截至二零二一年玄月三十日止年度之年。 股息及釐定股息金額時於決定是否筑議派付，以下要素：本公司於該年度產生之溢利董事會須於宣派或筑議派付股息前考慮。 」）審閱及監察環境、社會及管治事宜及潛正在風險董事會按期參考關鍵績效指標（「關鍵績效指標。 乃本公司之公司秘書公司秘書楊震宇先生，第5.15條項下的相關培訓央求其於今年度已按照GEM上市規則。 以表現令人滿意雅博集團國際，個溢利保證期間之打点賬目而根據雅博集團國際於第一，已獲達成保證純利。 arning Joy表除收購雅博集團國際及E，直積極查究新商機本公司及董事會一，帶來更高回報為本公司股東，步调及大灣區帶來的機遇由於中國近期放寬隔離，點為大灣區的收購目標本集團特别關注業務重。 玄月三十日止年度截至二零二二年，日止六個月派付中期股息（二零二一年：無）董事並不筑議就截至二零二二年三月三十一。 化碳排放當量（千克）二氧化碳排放當量（千克）範圍129溫室氣體排放1溫室氣體排放種類二零二二年二零二一年二氧,5112422.,範圍2347320.78,2732596.,0總計57013.9,7844018.,」）所發佈之「怎样編製環境、社會及管治報告—附錄二：環境關鍵績效指標報告指引」（「指引」）計算334.68密度（千克╱平方尺） 9.647.111其乃參考香港聯合贸易一共限公司（「聯交所。 歷詳情行政總裁李民強先生（「李先生」）亦辰集團有限公司17董事及高級打点層履，5歲5，任執行董事兼董事會之執行主席於二零二二年一月二十五日獲委。 日內董事會未能召開有關大會倘於作出有關提交後二十一，一致格式召開股東大會則申請人自己可自行以，的一吻合理費用須由本公司付還予申請人而申請人因董事會未能召開大會所產生。 信托我們，約資源及減少廢棄物產生方面之環保意識已订定之步调有助升高僱員正在節能、節。 年度於本，量為101能源花费總,千瓦時367，5千瓦時╱平方尺密度為17.1。 確保董事會正在財務及其他強制申報方面保留高水準一共獨立非執行董事為董事會帶來紧要經驗及有助，本公司的整體甜头作出充份監督同時為保护股東（「股東」）及。 會上參選本公司董事之一共事宜之最終決定權董事會須擁有有關其推薦候選人於任何股東大。 至二零零七年八月於一九八五年七月，n Mounted Police (RCMP)任職Majcher先生曾於Royal Canadia，廣泛報道之洗黑錢案件之偵查及檢控办事並曾以臥底身份參與美國及加拿大多宗獲。 之一个别作為檢討，及與資本相關之風險打点層計及資本本钱，新股或銷售資產以減少債務並將通過派付股息、發行，體資本架構從而均衡整。 及該通函所述誠如該公佈，公司保證賣倾向本，述之第一個溢利保證期間最後一日後當日起計一(1)年期間（「第二個溢利保證期間」）各期間之除稅後綜合純利須不少於5雅博集團國際於(i)自告竣日期起計一(1)年期間（「第一個溢利保證期間」）及(ii)緊隨雅博集團國際打点賬目所,000,0港元00。 告竣後緊隨，成為本公司之全資附屬公司Earning Joy已，、資產及負債將於本集團賬目內綜合入賬而Earning Joy之財務業績。 三十日止年度作出的捐款為165捐款本集團於截至二零二二年玄月,零二一年：11000港元（二,港元）000。 表此，之任何資料或未經允許用於個人目标僱員不得向第三方供应本集團或客戶。 、社會及管治報告於今年度亦辰集團有限公司37環境，千克硫氧化物及0.16千克可吸入懸浮粒子合共排放2.24千克氮氧化物、0.05。 以用人唯才為原則一共董事會委任將，裨益後將按客觀標準考慮候選人並於經考慮董事會成員多元化之。 結餘、貿易應收款項及按公允值計入損益之金融資產財政战略董事將繼續依照審慎战略打点本集團之銀行，强壮的流動資金狀況以維持本集團穩固及。 有限公司（一間於香港註冊设立之公司彼亦自一九九四年起擔任冠群英企業，展業務）之董本家儿要從事物業發。 
